Accueil2019-01-16T16:42:32+00:00

Bienvenue  !

J’accompagne les responsables politiques dans un domaine extrêmement important de leur parcours de « leader » à une époque où tous les codes changent. J’aide à comprendre les nouveaux principes de la communication politique pour (ré)établir un rapport de confiance sain avec les populations

L’objectif est de partager mon expertise très pointue dans le domaine de la communication politique mais aussi et surtout mes connaissances et compétences dans le domaine du Coaching et du développement personnel.

Il s’agit pour moi d’ aider les élu(e)s à incarner leur rôle de leader de manière différente parce que le monde a changé et que les postures anciennes ne fonctionnent plus. L’intégration des nouveaux codes de notre société devient une nécessité. C’est ici le sens de mes accompagnements.

« De nouvelles postures sont attendues par les citoyens vis-à-vis de leurs leaders ».

Sociologue, spécialisée dans la stratégie de communication politique, je me suis adaptée au fil du temps aux nouveaux besoins des élu(e)s pour vous aider à passer des caps, afin de vous adapter vous-même au monde dans lequel nous vivons. Face à la grande confusion générale, votre compréhension de ce qu’il se passe est capitale. Et c’est à partir de vous, de votre propre développement personnel que se trouve l’une des clés majeures de votre évolution et de votre crédibilité pour pallier à la déconnexion, aujourd’hui trop grande, que vous vivez avec la population.

J’ai eu l’opportunité d’observer et/ou d’accompagner des centaines de personnes comme vous, étant « aux affaires ». Je me suis rendue compte, au fil du temps, que le résultat majeur dans l’exercice de vos fonctions reposait essentiellement sur votre aptitude à fédérer autour de votre personne, de vos idées et/ou de vos projets. Contrairement à une idée reçue, cette aptitude à fédérer se trouve au coeur de vos croyances et de vos comportements, de votre « manière d’être » beaucoup plus que dans vos actions. L’actualité nous le montre malheureusement actuellement.

« Ce dont je suis certaine aujourd’hui, c’est qu’un leader qui n’a pas emprunté le chemin de sa propre évolution personnelle ne peut plus être un leader fédérateur. Il va toujours rencontrer des difficultés à exercer ses responsabilités. Il n’obtiendra plus la confiance de ses concitoyens « comme avant ».

Le monde change et vous devez aussi bouger !

D’autant plus, qu’exposés à de fortes pressions, au stress et bien souvent au doute, vous rencontrez de plus en plus fréquemment une grande difficulté à maintenir un équilibre entre votre vie personnelle, votre vie de famille et vos engagements et responsabilités. Le temps n’est jamais votre véritable ami ! Et souvent, vous avez du mal à savoir vraiment ce que vous voulez vraiment. Comment bâtir votre plan d’évolution personnelle en y voyant plus clair sur votre horizon. Ce qui vous tient à coeur, c’est d’être « efficaces », c’est-à-dire convainquant(e)s, impactant(e)s lors de vos prises de parole devant vos publics,  lors de la défense d’un projet devant une assemblée, lorsque vous menez des actions de terrain ou que vous êtes médiatisé(e)s. Mais les choses vous échappent et vous craignez généralement de « faire des bourdes » et que vos proches, ainsi que votre image publique en subissent les conséquences. Tout ceci reste tout à fait humain mais il est temps de réagir plutôt que de subir.

Car ce n’est pas toujours aussi simple – humainement parlant justement – de faire face à tout cela, même quand on vous a délégué le « pouvoir » d’agir (cas des élu(e)s) ou que vous avez vous-même créez les conditions de ce pouvoir (responsables associatifs et économiques).

INCARNER le pouvoir plutôt que d’AVOIR du pouvoir

Développer sa capacité à fédérer nous conduit à passer par différentes étapes. L’une des premières consiste à passer de la sensation d’AVOIR un/du pouvoir, à la possibilité et la volonté de l’INCARNER. Ici, il est ainsi proposé d’ETRE plutôt que de PARAITRE. Cela parait peut-être pour certain(e)s surprenant… Mais nous constatons que ce simple changement d’état d’être change en profondeur notre manière de vivre notre « pouvoir ». C’est ce que je propose en guidant et en transmettant mes apprentissages aux élu(e)s.

Mes accompagnements s’adressent en priorité aux élu(e)s qui recherchent une accompagnatrice expérimentée dans le domaine politique, experte dans les stratégies d’image et qui sache les accompagner dans le domaine « privé » de leur développement personnel. Pour aller vers cette évolution de posture en tant que leaders, je propose plusieurs programmes d’accompagnement personnalisés.

La vocation de ces programmes est de transmettre comment acquérir les nouveaux codes et comprendre les profonds changements de paradigmes d’une société en plein mutation afin de réussir ses enjeux de communication sur des bases totalement renouvelées.

L’enjeu est d’apprendre de manière bienveillante comment devenir un leader fédérateur et inspirant, capable de générer la confiance nécessaire pour faire vivre la démocratie dans notre pays.  Vous découvrirez également pourquoi  il n’est plus la peine de s’acharner à prendre des cours de média-training et les possibilités qu’offre actuellement la communication sincère et authentique. Ces accompagnements permettent de repartir avec une nouvelle conscience de la manière d’incarner véritablement son rôle, avec une vision éclairée de son meilleur « style » de communication personnelle, une aisance à le mettre en pratique ainsi qu’avec les plans d’action les plus adaptés pour permettre de déployer sa propre capacité à fédérer en donnant envie aux autres de nous faire confiance et d’avancer dans l’unité.

FEDERER & INCARNER LA CONFIANCE

“La seule chose qui soit permanente aujourd’hui, c’est la certitude du changement…”

Parcours qui conduit à devenir ‘Conscient(e)’ – ‘Congruent(e)’ – Constant(e)’ – Confiant(e)’ – Cohérent(e)’

« Quel est mon positionnement ? »

Savoir « faire plein de choses » est à la portée du plus grand nombre ! Mais savoir quelle chose unique nous caractérise est une manière, comme une autre, d’apprendre à bien se positionner*.

Qu’est-ce que j’incarne ? Quelles sont mes valeurs moteur ?

Comment incarner son « talent », c’est-à-dire cette « chose unique » qui me singularise ?*Comment apporter de la simplicité et de la cohérence dans toutes les situations de communication ?* Comment s’aligné(e)* – Accepter d’être guidé(e) dans l’apprentissage de la communication qui nous correspond le mieux* Où trouver le pouvoir de ralentir pour réussir* Comment donner de la puissance à sa communication personnelle et professionnelle ?* Faire émerger son type de charisme* Se libérer des freins qui gênent son épanouissement (peur du regard de l’autre, complexe d’infériorité, sentiment d’illégitimité…)

Comment fédérer, établir un rapport de confiance avec son(ses) public(s) ?

*Bâtir la stratégie*Elaborer le plan d’action*Développer des outils de communication congruents*Identifier les messages clés*Dépasser ses freins*Diffuser intelligemment*Offrir une image cohérente entre qui je suis, mes prises de parole et mes actions*Comprendre le contexte sociologique et les attentes du public*Devenir un leader fédérateur, visionnaire et inspirant*Adopter une communication authentique*

« Véronique est une véritable guide qui aide les autres à être en totale cohérence avec qui ils sont et avec la communication qu’ils mettent en place pour se faire connaître ou pour interagir avec les autres, et ce, de manière durable et authentique »

Joël GuillonJoël Guillon, Chercheur et créateur du Mode Opération Identitaire (MOI©)

LES+ DE LA METHODE

Les 8 bénéfices principaux 

TÉMOIGNAGES

« Une des leaders les plus charismatiques avec qui j’ai eu la chance d’échanger au cours de ma carrière »

« Son discours est rafraichissant et sa vision est porteuse  d’espoir pour l’humanité.  Elle nous donne le goût de relever nos manches et de travailler avec elle à la construction d’un monde où les hommes se retrouvent au cœur de tous les projets »

« Un sens de l’humain pas commun »

« Cette femme passionnée, douée et humble sera un alliée de poids dans tous vos projets ! »

« Une professionnelle impliquée et sachant traiter de sujets aussi variés qu’impliquant »

« Le professionnalisme à l’état pur. Jamais rencontré d’aussi structuré et structurante. En terme de com’, de gestion de com et de logistique pure, elle a été une bénédiction pour toute l’équipe de com’ »

« Grande professionnelle de la Communication, de l’Evénementiel et du coaching et Développement Personnel »

« Une femme remarquable, passionnante et passionnée »

« … Son sens de l’analyse lui permet d’avoir une vision globale de la stratégie de communication à construire puis à déployer »

« Sa capacité à maîtriser le niveau stratégique tout en alliant l’opérationnel en fait une pièce maitresse de toute entreprise d’évolution ou de changement »

« Sociologue de talent, engagée, polyvalente et impliquée… »

« Je la remercie de cette expérience plus qu’enrichissante, qui reste l’un de mes plus belles expériences professionnelles et de recherches »

 

« Coach douée d’une analyse fine et capable de vous amener là où vous ne penseriez jamais aller ! »

 

PROGRAMMES D’ACCOMPAGNEMENT